加拿大国家职业分类 NOC,是对加拿大现存所有职业,进行系统化分类的标准。也是移民部在审核加拿大移民的申请人职业类别时,作为参考的唯一依据。详细了解职业代码,可以点击进入官方页面查询

如何解读我的职业代码

首先必须明确的是,申请人的职业代码本身与学历、职位名称 Title 均无关系,考察的仅是申请人的职责 Duties。例如:“客户经理”是非常常见的职位名称,但根据具体职责划分的不同,职业代码也会千差万别。在匹配职责时,遵守的基本原则如下:

  • 符合 NOC 官方对于该职业的基本描述,即:“Lead statement for the occupation as set out in the occupational descriptions”;
  • 从事一系列主要职责 Main Duties,并包括必要的职责 Essential Duties;

大部分NOC的描述仅要求申请人从事“一些或全部”职责,即:“Some of All of the Duties”,联邦法院对“一些”的定义是多于一个,所以在匹配职责方面,我们建议申请人:

  • 工作内容、工作地点与工作性质均符合 NOC 对该岗位开头的基本描述;
  • 至少有2个职责与主要职责中的描述相匹配,当然多多益善;
  • 绝对禁止直接抄袭 NOC 的官方职责描述(在Kamchibekov v. Canada, 2011 FC 1411一案中,法庭判决推荐信中即使是大部分职责的描述抄袭NOC官网,以此为由拒签也是合理的,且不违反程序公平)。

如何通过 NOC 代码快速判断工作类别

4 位数的 NOC 代码直接反映了工作的分类登记,具体而言:

  • 0:管理类,以0开头的职业为0类职业(该规则优先于用第二位数字判断分类);
  • A:专业类,4 位职业代码的第二位是 0或1;
  • B:高技术类,4 位职业代码的第二位是 2或3;
  • C:半技术类,4 位职业代码的第二位是 4或5;
  • D:低技术类,4 位职业代码的第二位是 6或7;

NOC分类等级有什么用

所有基于工作的移民项目,对工作的分类等级均有要求。大部分移民项目,例如:联邦快速移民通道EE,要求申请人必须满足从事 0、A或B 类工作。个别移民项目,支持从事 C或D 类工作的申请人,但要求语言至少满足 CLB4 级。

常见职位

经理人属于 0 类,要求管理公司或下属的一个部门。专业人士都属于 A 类,诸如会计师、审计员、工程师、建筑师、医生、药剂师、律师、教师、博士后、团书馆管理员、艺术家等。主管属于 B 类,要求管理至少1-2名从属性员工。其次,技术性工种属于 B 类,诸如厨师、烘焙师、电焊工、水管工等。此外,B类常见的岗位还有文秘或行政助理、薄记员等。

相同行业的从业人员可能分属不同的类别,例如:发型师属于 B 类,但理发师属于 C 类;牙医属于 A 类但洗牙师属于 B 类,牙医助理属于 C 类等等。